| 北湖区商务系统2008年度综治与维稳工作目标管理责任书 |
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| 2008-04-23 15:19 文章来源：北湖区商务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：其它 |
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为了进一步加强商务系统所属各企事业单位的社会治安综合治理和维护稳定工作，切实担负起“为官一任，保一方平安”的政治责任，确保各单位政治稳定，群众安居乐业，社会经济发展，积极开展“创平安北湖，建和谐社会”活动，经研究决定，对下属基层单位2008年度综治和维稳工作实行目标管理，特签订以下责任书：
一、领导责任落实。成立综治维稳工作领导小组，明确党政一把手为综治维稳工作第一责任人，确定分管领导，设立综治办，配备一名以上专（兼）干，实现规范化管理；综治维稳工作责任人法制意识、政权意识和稳定意识增强，把综治维稳工作摆到重要位置，常研究，勤督查，切实做到年初有计划，年中有督查落实，年终有检查奖罚，层层签订抓综治维稳工作责任书，做到“横包到边，纵包到底”，不留空档，形成上下配套、纵横制约的责任体系；落实综治维稳工作风险抵押金制度，把抓综治维稳工作的业绩纳入述职评议、政绩考核的重要内容，严格奖罚兑现，落实综治维稳工作“一票否决权”制度。
二、单位责任制落实。认真履行职责，按时完成综治维稳工作任务。落实综治维稳工作季度讲评制度，每季度末将季度工作落实情况即季度小结向区财贸办公室书面报告。按照“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”的要求，健全安全保卫制度，加强治安管理和安全防范工作，在本部门实现“八无”目标，即无可防性特别是侵财性案件，无民转刑案件，无新增吸毒人员，无刑释解教人员重新犯罪，无失控脱管出租屋，无火灾事故，无聚众赌博，无集体越级上访。
三、维护稳定工作落实。按照“谁主管，谁负责”的原则，不断完善维护稳定工作机制，认真落实维稳工作制度，大力开展矛盾纠纷排查调处工作，不把本部门应解决的矛盾推向社会，不把本级应解决的矛盾推给上级，实现本部门一方平安，切实做到“六个严防”，即严防爆炸暴力恐怖活动、严防群死群伤事故特别是重特大安全生产事故、严防重特大恶性案件、严防群体性上访闹事、严防“法轮功”反弹、严防政法（综治维稳）队伍内部出大问题。认真履行职责，切实维护职工群众的合法权益，切实做好政治思想工作，特别是改制企业要依法依程序进行破产改制，正确处理改革改制与稳定的关系，维护企业的稳定，为全区的稳定和发展创造一个良好的社会环境。
四、安全创建活动落实。深入开展创建安全文明小区、无毒社区、治安模范单位活动以及企地共建安全社区等活动，努力实现“十个”目标，即无可防性特别是侵财性案件，无群体性纠纷械斗，无集体越级上访，无重特大安全生产事故，无新增吸毒人员，无刑释解教人员重新犯罪，无火灾事故，无失控脱管出租屋，无“法轮功”滋事，无聚众赌博。
五、信息反馈工作落实。及时上报综治维稳信息和典型材料。在发生突发事件时，必须严格按要求在规定时间内报告情况，单位一把手必须在第一时间内到达现场，掌握第一手资料。做好值班备勤工作，在节假日或重要特防期期间，制定值班表，值班人员保证通讯工具24小时开机，并实行零报告制度。
以上情况，由区商务局在年底进行检查考核，对成绩显著的单位推荐到上级表彰；对完成任务的单位，区商务局根据实际情况给予表彰奖励；对未达到最低工作目标或出现郴发〔1997〕号文件第9条的否决情形的，实行一票否决。
北湖区商务局：（盖章）
：（单位盖章）
：（单位负责人盖章或签字）
2008年3月10日
本责任书一式两份，区商务局、所属单位各存一份。
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